Tại Phước An, chúng tôi tạo ra một môi trường thúc đẩy sự sáng tạo, chủ động và là bệ phóng vững chắc cho sự phát triển của từng cá nhân.
01.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần sáng tạo và chủ động, khuyến khích phát triển cá nhân song song với tinh thần đồng đội, tạo động lực bền vững để mỗi thành viên phát huy tối đa năng lực và giá trị bản thân.
02.
KHÔNG GIAN LÀM VIỆC
Xanh – sạch – đẹp, an toàn, được thiết kế hài hòa với thiên nhiên, thoáng mát và đảm bảo an toàn cho sức khỏe nhân viên.
03.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Minh bạch, tôn trọng và hợp tác trong mọi hoạt động. Mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân và đóng góp vào sự phát triển chung.
Chính sách & Phúc lợi
Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe khác theo quy định
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết đầy đủ; Thưởng các dịp lễ lớn: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, lễ 30/4, 1/5, 2/9,…
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội thăng tiến
Với quy mô mở rộng liên tục, nhân sự tại Cảng Phước An có nhiều cơ hội đảm nhận các vị trí quản lý, chuyên môn cao và tham gia các dự án chiến lược.
Quy trình tuyển dụng dựa trên trình độ chuyên môn, kỹ năng và nhu cầu thị trường, tạo cơ hội phát triển bền vững và đảm bảo sự ổn định nghề nghiệp cho từng cá nhân trong lĩnh vực đã lựa chọn.
Tin tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng
Bước 01
NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN
Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp trên Website Cảng Phước An
Bước 02
SÀNG LỌC/PHỎNG VẤN CHÍNH THỨC
Phòng Nhân sự sẽ sàng lọc hồ sơ và liên hệ mời phỏng vấn nếu phù hợp. Lịch phỏng vấn được thông báo trực tiếp qua điện thoại và email trước 3 ngày phỏng vấn.
BƯỚC 3
THƯ MỜI NHẬN VIỆC
Phòng Nhân sự sẽ liên hệ gửi thư mời nhận việc đến ứng viên trúng tuyển và xác nhận thời gian nhận việc. Ứng viên bổ sung đầy đủ hồ sơ trước ngày tiếp nhận công việc.